NOTRE ÉQUIPE
Nous sommes une communauté indépendante et influente, engagée dans la transformation de l’environnement de travail et de l’immobilier.
En favorisant l’innovation collaborative, nous créons un écosystème où les idées circulent librement, où les standards de demain se dessinent, et où les membres s’entraident pour relever ensemble les défis émergents du secteur.
Réda Nafaa
Directeur de l'Immobilier, du Workplace et de la Sécurité chez Ledger.
Fort de 20 années d'expérience au sein de la grande famille de l'immobilier, Il a occupé divers postes en Facilities Management, en Design & Build, et en tant que consultant auprès de grands acteurs du marché tels que Cushman & Wakefield et CBRE. Il a également travaillé chez des entreprises renommées telles que Sun Microsystems, Expedia, et Google, où il a concentré son expertise sur le secteur de la technologie. Son objectif est de transformer l'industrie du Workplace grâce à la technologie et à l'innovation, en plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations.
Martin Sauer
Martin est le cofondateur de Slean et animateur du Podcast l'Afterwork(place).
Après 15 ans dans le digital chez Manutan et Solocal, il plonge dans le workplace en créant Slean et depuis 2020 il aime explorer, tester, innover pour que les bureaux contribuent toujours plus activement au collectif et au bien-être des équipes.
Jonathan Lasserre
Depuis plus de 10 ans, Jonathan accompagne les scale-ups et licornes européennes dans leur hyper-croissance en structurant leur stratégie Workplace & Expérience Employés pour attirer et fidéliser les talents. Après des expériences chez Deliveroo, Alan, Algolia et Sorare, où il a soutenu l’expansion rapide des effectifs, il rejoint en 2025 Pasqal, leader mondial de l’informatique quantique. Sa mission : structurer le département Real Estate & Workplace et contribuer à la croissance future de cette pépite française
Laetitia Focchanere
Workplace Manager chez Ogury, elle pilote l’environnement de travail à l’échelle internationale. Elle supervise les bureaux en Europe, en Amérique et en Asie, avec pour mission d’optimiser les espaces, d’améliorer l’expérience collaborateur et d’accompagner les évolutions du travail hybride.
Après plusieurs années d’expérience dans le facility management et l’immobilier au sein d’entreprises en pleine croissance, elle a joué un rôle clé dans l’expansion internationale d’une scale-up, en ouvrant et en aménageant de nouveaux bureaux adaptés aux besoins des équipes. Son expertise repose sur une approche stratégique et opérationnelle combinant gestion des coûts, conformité et innovation dans les environnements de travail.
Aujourd’hui, elle met en place des solutions durables et évolutives pour faire des bureaux de véritables lieux de performance et de bien-être, alignés sur la culture et les ambitions de l’entreprise.
Carlos Martins
Carlos martins est Head of Workplace Expérience and Innovation chez Allianz France. Il anime les 17 collaborateurs en charge de la sécurité, de la sureté et du confort des 8500 collaborateurs sur les 11 sites d’Allianz France avec pour mission d’impulser et d’accompagner les transformations pour améliorer l’expérience de travail en mode hybride.
Après une expérience de près de 15 ans dans l’animation et le développement commerciale au sein du réseau de conseillers en gestion de patrimoine d’Allianz, il a depuis 10 ans accompagné différents programmes de transformation et d’innovation au sein de l’entreprise.
Lucie Paladino est Workplace Lead chez Alan, licorne française de la santé.
Après avoir passé 8 ans dans l'administration de la musique classique, elle a rejoint Alan en octobre 2019.
Ayant débuté dans l'équipe Care (service client), elle a évolué au sein des Ressources Humaines de l'entreprise et dirige désormais l'équipe en charge de l'environnement de travail. Leur mission s'étend de la gestion de l'immobilier d'entreprise aux initiatives favorisant l'engagement et le bien-être des collaborateurs, en passant par la santé et la sécurité au travail. Elle supervise également les services IT et le développement des outils internes, essentiels au bon fonctionnement de l'entreprise. Elle accompagne ainsi le cycle de vie complet des Alaners, contribuant à faire d'Alan une entreprise efficace où il fait bon travailler.
Lucie Paladino
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